移民及劳工
Law Firm in Bangkok, Thailand
当今社会，在任何一个适合投资和经商的地方，各层次人才的国际化流动都很活跃。在南亚国家中，泰国尤为明显。然而，与在其他国家一样，在泰国若不经过适当的登记和审批就聘用外国人员是非法的，会遭受罚款、监禁、驱逐等处罚。所以无论是小微企业、跨国企业、非政府组织或其他任何类型的企业，必须在员工得到工作许可和签证后才能对其合法雇佣。对于非泰国的新企业来说，取得工作许可会很复杂。若从一开始就正确操作，整个过程就会容易很多，所以本公司向您强烈推荐我们的专业服务。
Dej-Udom & Associates律师事务所移民和劳工部门在泰国法律下提供雇佣方面的全方位法律服务，从外籍人员的工作许可和签证、及其家属签证问题，到外资企业来泰经商的各类雇佣和移民类问题。公司定期协助有着大型跨国公司客户的国际安置服务公司。此外，在公司投资委员会、工业园区管委会和一站式服务中心的优势下，广泛积累了处理工作许可问题的经验。
Dej-Udom & Associates律师事务所移民和劳工部门为泰国劳动法和就业事宜提供专业的咨询服务，协助公司处理雇员合同、公司规章制度、行业具体问题、雇佣终止以及其他相关事宜。公司曾代表企业成功处理过劳动纷争。为被驱逐出境的员工在劳工部和移民局的法律下提供法律建议，维护权益。
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